2月15日，全省企业养老保险经办管理工作会议在南京召开。省劳动保障厅副厅长陈励阳到会并作重要讲话。

 陈励阳首先对过去一年全省企业养老保险经办管理工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，2007年，在全省各级社保经办机构的共同努力下，社保发放工作成果继续得到巩固，连续七年确保当期养老金按时足额发放；企业养老保险经办工作实现协调发展，连续第三年参保人数增量超百万，缴费人数增量首次超百万，基金征缴收入增量首次破百亿，22.8万名断保人员成功续保；企业退休人员养老金待遇水平进一步提高，2005至2007年人均增加养老金297元，月人均养老金水平突破千元大关；退休人员社会化管理服务工作成为新亮点，重大节日走访慰问、重病人员登门看望和定期免费体检、建立退休人员健康档案成为基本工作制度，企业离退休人员书画作品展成功举办。总的看，我省城镇企业养老保险制度经过20多年的发展，已具备良好的基础，但建设更高水平的小康、突出改善和保障民生的新要求、广大城乡民众不断提高的社会保障期望值与实际保障能力之间还存在着一定差距。他要求全省各级劳动保障部门及其社保经办机构进一步增强责任感和紧迫感，将切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为当前的重要工作内容，按照中央提出的到2020年基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系的要求，正确把握“广覆盖、保基本、多层次、可持续”这一工作方针，坚决贯彻落实全省劳动保障工作会议提出的“三个更加注重”的工作要求，做到既尽力而为又量力而行，既巩固发展现有工作成果，又努力在制度创新上走出新路，既解决当期突出问题，又兼顾长期可持续发展。他强调，在今年的具体工作中，各地要以贯彻落实《江苏省企业城镇职工职工养老保险规定》（省政府36号令）为契机，加快推进统筹城乡的社会保障体系建设步伐，整体谋划，突出重点，扎实推进，实现社会保障事业在新形势的又好又快发展，尤其要着重抓好五项工作：一是积极筹措资金，继续做好保发放工作；二是关注重点人群，全力扩大社保覆盖面；三是坚持典型示范，开展做实个人账户试点工作；四是建设服务设施，不断提高社会化管理服务水平；五是作风能力并举，建设勤奋敬业的干部队伍。

 根据2007年度主要工作指标完成情况，会议分别对市县两级社保经办机构和退管服务机构进行了表彰，苏州市社会保险基金管理中心、泰州市企业社会保险管理中心、泰州市退休人员服务中心等12个市级社会保险经办机构和南京市江宁区社会劳动保险所、江阴市社会保险基金管理中心、铜山县社会劳动保险处等36个县级社会保险经办机构被评为“2007年度企业养老保险经办管理工作先进单位”，无锡市社会保险基金管理中心、徐州市社会保险基金管理中心等5个市级社会保险经办机构被评为“2007年度企业养老保险工作七项目标考核优秀单位”。

 会上，省社保中心负责同志通报了2007年度全省企业养老保险经办管理工作进展情况，并对今年的各项工作任务进行了具体部署。省财政厅社会保障处、省劳动保障厅养老保险处有关负责人在会上讲话。各市、县（市、区）劳动保障局和社保经办机构负责同志出席会议。

 （稿件来源：省社会保险基金管理中心）