苏州市劳动和社会保障局文件
                                                                             苏劳社工[2007]7号
                                                  关于调整2007年度我市职工工伤保险有关待遇的通知
各市、区劳动和社会保障局，各有关单位：
        根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府第29号令）和市政府《关于贯彻〈江苏省实施“工伤保险条例”办法〉的意见》（苏府[2005]117号）规定，从2007年7月1日起，对我市职工工伤保险有关待遇进行调整，现将调整的有关事项及待遇标准通知如下：
一、 伤残津贴（定期伤残抚恤金）、生活护理费（护理费）、供养亲属抚恤金的调整：
1、 调整后的计发金额=调整前的计发金额*（1+职工平均工资增长幅度*70%+居民消费物价水平上涨幅度*30%）；
2、 我市上年度职工平均工资增长幅度为12.7%，上年度居民消费价格水平上涨幅度为1.6%，按上述公式计算，本次调整系数为1.0937。
二、 调整对象：
1、2007年6月30日前，已享受伤残津贴（定期伤残抚恤金）、生活护理费（护理费）、供养亲属抚恤金的人员；
2、2007年6月30日前，经劳动能力鉴定委员会鉴定符合享受伤残津贴（定期伤残抚恤金）、生活护理费（护理费）的人员；
3、2007年6月30日前，因工死亡职工，符合享受供养亲属抚恤金的人员。
三、 《条例》实施后被认定并被鉴定为1-4级的工伤职工，于2007年6月30日前已到达退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇的人员，按养老保险政策调整养老金；对符合享受生活护理费的人员，其生活护理费按本通知第一条调整。
四、 2007年7月1日起执行全市上年度职工平均工资为2300元。
五、 符合上述调整对象范围的工伤人员，其待遇在原单位支付的，由单位参照本办法调整。
为切实维护工伤职工的合法权益，保险工伤职工的切身利益，请各级劳动保障部门和社保经办机构高度重视，认真做好调整前的各项准备工作。

                                                                                                                                              苏州市劳动和社会保障局
                                                                                                                                                    二OO七年六月六日
抄报：省劳动和社会保障厅；市人民政府办公室。
抄送：市社保中心。