关于实施特别职业培训计划的通知太劳社就（2009）10号

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各镇（区）劳动保障所（分局）、市职业培训指导中心、各有关单位：

按照国家、省、苏州市关于应对当前经济形势、稳定企业在岗职工队伍、提升职工职业技能的总体部署，根据太仓市政府《关于切实做好稳定和促进就业工作的意见》（太政发[2009]2号）和苏州市劳动和社会保障局、财政局《关于实施特别职业培训计划的通知》（苏劳社技[2009]3号、苏财社字[2009]4号）文件精神，以积极的政策引导，鼓励各类培训机构和用人单位实施特别职业培训，并积极开展对我市经济发展中紧缺技术工种的培训。现就有关事项通知如下：

一、范围与对象

我市实施的特别职业培训如下：

（一）本市各类用人单位为应对经济形势影响、稳定企业在岗职工队伍、提升职工职业技能，围绕行业和专业技能要求，组织开展本单位人员职业技能提升培训、富余人员转岗培训和企业开展的高技能人才评价活动。

（二）本市各级公共职业培训机构，及在市劳动保障职业培训机构指导下参与技能培训的社会培训机构，围绕我市经济发展所需要的紧缺技术工种，组织开展城镇失业人员及本地农村富裕劳动力就业技能援助培训、来太务工人员职业技能培训和本地新成长劳动力技能储备培训。

二、条件及要求

（一）以企业为主体的特别职业培训，要有专职的培训人员、有专门的培训场地、培训设施、按规定提取职工教育经费，并为职工签订劳动合同和在本市缴纳社会保险费。

（二）公共职业培训机构和经行政许可的社会培训机构，要充分利用现有条件积极开展紧缺技术工种的培训，并不断夯实基础，改善条件，切实为我市经济发展培育合格的紧缺技能人才。

三、培训补贴标准和规定

（一）用人单位根据劳动保障部门规定而实施的特别职业培训，根据取得相应等级职业资格证书的人数，参照现行相关职业（工种）培训费的30%、鉴定费全额给予补贴。所需资金按省政府（苏政发[2008]103号）文件规定列入失业保险基金支付范围。

（二）对各类职业培训机构按照劳动保障部门规定要求实施免费培训的，根据培训项目及成效给予补贴。对城镇失业人员、本地农村富裕劳动力就业技能援助培训所需资金，由就业专项资金和失业保险基金中给予补贴；对来太务工人员提供职业技能培训所需资金，先从上级下拨的外来务工人员培训资金中列支，对其中经认定的紧缺工种（初级）的培训，在上级下拨资金不足时，根据财政部（财社[2008]269号）精神在就业专项资金中列支；对本地新成长劳动力的技能储备培训所需资金，可由财政专项资金中给予补贴。

四、组织实施

（一）职业培训机构开展的培训按现行的培训模式组织实施。

（二）用人单位实施的特别职业培训按以下要求组织实施：

1、办班申报审批

申报企业按要求填写好《太仓市企业开展职工技能培训办班申请表》及《教学计划》、《课程表》、《培训学员花名册》并携带企业证照（企业代码证、社会保险登记证）复印件等材料，报太仓市职业培训指导中心进行初审，对初审符合要求可办班的，在5个工作日内报市劳动和社会保障局就业与培训科进行审核，经审核同意后实施培训。

2、实施培训鉴定

（1）各企业须严格按批准后的培训教学计划组织实施培训，注重培训质量和培训效果，建立健全各项培训台账。市职业培训指导中心对其进行监督、检查、指导、服务。

（2）培训结束后，对参培职工进行考核鉴定。企业须将《职业技能鉴定申请表》、《职业资格证书发放审批备案表》以及鉴定方案等材料提前报送市职业技能鉴定中心，经审核同意后，由市职业技能鉴定中心实施考核，考核合格者颁发国家职业资格证书。

3、培训补贴申领

（1）培训考核结束后，企业向市职业培训指导中心提出经费补贴申请，并填写《太仓市企业开展职工技能培训补贴申请表》，提供经审核同意开展培训的申请表、职工培训花名册、由市职业技能鉴定中心盖章的《太仓市职业资格证书发放审批备案表》等相关培训材料（附Excel电子表格）及企业用于职工教育经费的相关财务资料。

（2）市职业培训指导中心审查企业所报材料后，核准培训补贴金额。

（3）经劳动保障相关部门核定后，每季度连同本市其他职业培训补贴上报市财政局审批。经批准后，企业提供账户和票据，将核定的补贴资金划拨企业账户。

4、有关要求

（一）申报企业须在足额使用企业职工教育经费的前提下，方可提出补贴申请。

（二）企业须建立建全各项培训的日常管理、教学管理、考核管理、师资管理制度，做好各种台帐记录。

（三）企业须真实填报相关内容并严格按相关要求组织培训，如有不实内容或在实施过程中发现不符合相关规定的现象，将取消培训补贴。

附：1、《太仓市企业开展职工技能培训办班申请表》