<%@ page contentType="text/html;charset=gb2312" %> <%@ page import="java.io.*,com.data.*,java.util.*" %> 关于对“关于外商投资企业终止劳动合同时支付经济补偿金计算标准的请示”的复函
文字显示【 】【打印】【关闭
关于对“关于外商投资企业终止劳动合同时支付经济补偿金计算标准的请示”的复函
编辑:    文章来源:    更新时间:2007-03-07

    苏州市劳动和社会保障局:
    你局“关于外商投资企业终止劳动合同时支付经济补偿金计算标准的请示”收悉,经与省人大法工委联系,现函复如下:
    省人大法工委《关于<江苏省外商投资企业劳动管理办法>废止后有关终止劳动合同支付经济补偿金问题的答复》(苏人法工函[2002]43号)第二条(1)“对于1999年8月27日之前职工在本企业的工作年限,每满一年发给一个月本企业平均工资的补偿金”,这里的本企业平均工资是指1999年8月27日前12个月的企业平均工资;(2)“对于1999年8月27日至2002年5月12日这段时间职工在本企业的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。一个月的工资标准,为劳动合同终止前或2002年5月12日以前本人十二个月的平均工资”,这里的“劳动合同终止前”是指2002年5月12日以前与企业终止劳动合同的人员,以终止合同前本人十二月的平均工资为标准;2002年5月12日以后与企业终止劳动合同的,以2002年5月12日前12个月的本人平均工资为标准。

                                                                                                                                   江苏省劳动和社会保障厅
                                                                                                                                 二○○二年十二月三十一日

  [返回首页] [打印本文] [关闭窗口]
附件:

相关链接: